作者|徐大维 来源|良大师 ID liang_da_shi
我的老读者们知道,我一直在坚持一个观点:不要和烂人计较,不要和傻逼撕逼
然而,你要明白这件事是有前提的,那就是烂人的伤害不会继续。
所谓的烂人、傻逼,都是萍水相逢的人。你偶然会遇到一次,这辈子可能都不会再遇到。
这类人对你形成不了二次伤害,因此在开始的初期也就不要纠缠。但有时你遇到的烂人恰巧与你朝夕相处时,这种情况就会变得极其复杂。
请看一位老读者的留言。
如这位读者所述,情况其实蛮复杂的,所以良叔给一些原则上的建议。
1. 不要随意为自己设立对手
我希望你自己先检视一下,有没有充足的证据证明对方在背后搞你。很多时候,我们会根据对方的出身,甚至样貌来定义对方是个什么样的人。
这是心理学上的刻板印象。如果你把对方定义为敌人,那么他的一举一动就像个敌人,似乎处处都在针对你。
然而,真相不见得如此。当然,大家都是成年人,相信你会有一个理性的判断。
只是,这里有一个前提,你需要再来审视一遍。当你确定对方确实在针对你时,再遵循以下几点。
2. 不要以卑鄙的手段对付卑鄙 别误会,我不是唱高调,给你讲做人的品德和原则。只是从功利的角度出发,你是平安出身,这个公司比较简单,所以,注定你不太会搞事情。
因此,歪门邪道你搞不过人家,反而会失去你原有的格局。
你本来是正直的,因为对方卑鄙,而报以卑鄙,你的正直失去了,而卑鄙又是对方擅长的,最终你会两头不是。
所以,不要试图和对方用同样的方式去搞对方。
3. 尽量联合他人
一般情况下,卑鄙人的秉性大家都会觉察的。所以,必然不受其他同事的待见。
因此,你可以团结其他人,孤立那位男同事。得道多助,失道寡助,卑鄙的人往往会被自己打败。
4. 一定一定和你的领导搞好关系
在一个企业中,领导的评价是最重要的。因此,你要和领导先搞好关系,让ta信任你。ta的支持比什么都重要。这样一来,对方的小动作将不攻自破。
其实,和领导搞好关系也不是那么复杂。现在的企业大多很务实,你向领导多表表忠心,再把事情做漂亮点,就能赢得领导的好感。
很多卑鄙的人,往往工作不会做的太好。
道理很简单,人的心智就那么大块地方,你总用在搞事情上,就没处安放工作了。这就是用你的长处打对方的短处,胜算很大。
5. 必要的时候,反击
什么叫“必要的时候”?就是你能收集到确切证据的时候,否则对方会否认。
我刚刚做销售时,和我旁边的销售共用一个电话。没过多久,发现来找我的客户,会被他截走。我很生气,但是得有证据。
后来,我找一位朋友冒充客户打座机电话,是那销售接的。“客户”说要找我,那销售就说我经验不足,他是我的“组长”,可以直接找他沟通。
“客户”就给他留了电话,然后两人在短信里面聊。这就有了证据。
我拿到后,找那销售对质,说我要捅到公司领导那里(公司对这种抢单行为有很重的处罚),还要让全公司同事都知道,还会找机会撬他的客户(这点我不会做,只是吓唬他)......
说这些,就是给对方制造压力,让他明白搞我,是要付出很大的代价。他呢?屁都不敢放了,以后老老实实,还介绍了一个业务给我。
你看,有时收集证据很重要,此时不管你到哪里,都占有优势。与此同时,工作上,你也要留意他的问题。
这类人,很多时候在工作上是有问题的。如果他对公司有一些不利行为,你完全可以通过正常渠道反映,这也算是一个优秀员工的责任心了。
好了,以上就是几点原则上的建议,当然你还要见招拆招。
如果其他读者有什么建议,欢迎提出来。良叔的小随也希望有个群策群力的作用。谁让你们都是理性、聪明的良宝呢?
来源:良大师 ID liang_da_shi 花猫説自媒体平台经授权发布,本文图片部分来源网络,版权归原作者所有,如需转载请自行联系原作者。
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