上班7天，我被公司无情的辞退了

来源|花猫说

作者|K小姐

好久不见，k小姐“消失”了好长一段时间，这段时间忙着毕业论文的收尾工作、返校的琐碎以及办理毕业离校手续。但一期一会不是随口说说，所以我来了。

本来k小姐是擅长情感文的，可是这次的工作经历真的让我“没齿难忘”，虽说这段经历说出来有些许不光彩，我觉得不写点儿东西出来，有点儿说不过去，下面就跟着我来看看，一个刚才大学毕业踏入职场的小白经历了什么吧。

依照我一贯的文风，先让我啰哩啰嗦把铺垫打一下。

大概2019年11月份前后，我面试了这家公司，它应该是我进入大四为毕业做准备面试的第一家公司，当时是在前程无忧投的简历，很快hr给我发来了面试邀请，我按照她发的时间地址如约去公司面试，在我到达之前，听着公司名字和单位地址都没什么毛病，当我到达具体位置的时候，内心是有一丝丝绝望的，特别是看到公司办公室藏在外表宏伟的破旧楼里，电梯一看就有些年头，楼梯道里需要打着灯才能看到路，当时我去面试是上午，整个楼梯间没人，我甚至有一些害怕，害怕我进到了传销窝里。

接待我的hr就是和我联系的那个，办公室就一间，当时天气已有些凉，办公室开了暖气，员工们有自己带午饭的，空气中夹杂着热气和饭的混合味道，hr先让我填了一张基本信息表，填完以后就带我去了面试室，说是面试室，其实也就是用一个推拉门把它和工作区分开而已，hr问了我的基本情况，又问了我对这个岗位的认识等很简单的问题，接着就叫来了主管，主管又问了我一些专业方面的问题以及后续的职业规划，问完以后hr进来说，面试结束了，面试结果会在下午三点之前以短信的形式通知我。

在我坐上地铁返校的路上，就接到了hr的短信，说恭喜我过了面试，什么时候可以入职，其实当时我对这个公司不是很满意的，就给hr说我还有课，短期内到不了岗，她就说没关系，等我学校这边课结束，随时可以到岗。

后面基本把这个公司遗忘了，又面试了几家大公司，也是被录取了，我纠结的点在于几家大公司都在外地，我倾向于留在本地，就在我犹豫不决的时候，疫情爆发了。

在家里困了好几个月，搞论文，工作的事情也拖延着，直到论文答辩结束，我才意识到，我的求学生涯结束了，该工作了。

和家里人谈过以后，他们的建议也是留在本地，说我一个女孩子，如果去了外地，在那边没有认识的亲朋好友，万一有什么事情，连个照应的人都没有，所以我就下了决心，留在本地。

就联系了这个hr，把现在我的一些情况告诉了她，问她公司还需不需要人，我还能去上班吗？毕竟我很长时间没有联系她了。她说可以的，什么时候到岗，提前联系她就好。

2020年6月8日，我从家里回到学校，办理离校的相关手续。

2020年6月9日下午，顺利领取毕业证和学位证。

2020年6月9日下午，和hr联系，找到了公司为我们提供住宿的地方，休息整顿。

好了，前期铺垫基本结束，下面开始进入到正式工作的part。

2020年6月10日上午，我和同我一天入职的两个女孩子一起，跟着和我们一起住的一个入职了半年的小姐姐，一块去上班。

走了40来分钟，到达上班地点。到了公司，hr先拿来一个登记表，让我们填了一下个人信息。填好以后，就把我们安排到了相应的工位，接着给我们发了一份员工入职须知，让我们先看看。

在我还在看员工须知的时候，她过来叫我去录一下指纹，方便以后上下班打卡。

很快到了中午休息的时间，我和那两个女孩子一起去公司楼下的餐厅吃了午饭。

下午，还在那里纠结要不要继续看员工须知的时候，我们的组长把我们叫到了会议室。

组长把我们叫进去以后，直接开门见山，说了有两周的考察期，在两周内双方互相选择，如果公司觉得你不适合这个职业或者你觉得自己不适合这个职业，随时可以走人。接着就开始给我们讲一些这个岗位的基本知识。

和我一组的女生，之前有过半年的工作经验，所以她对这些很熟悉，轻车熟路，组长问什么，她都答得上来，反观我，一头雾水，什么都不知道的小白。

 

等他讲了一些以后，说靠他给我们讲也讲不完，让我们去他那里拷贝一份资料，自己看，同时告诉我们，每天下班之前写一份工作汇报给他。

拷完资料，我就开始迷茫的看那些东西，也不知道什么是重点。

就这样毫无目的的看着资料，看着看着，快到下班时间了，就赶紧写了工作汇报发给组长，然后下班，第一天工作就这样结束了。

第二天，一整天，仍是在看资料中度过。

第三天下午，他问我们这些资料看完没，其实我看的一知半解，本来想说看完是看完了，但有很多不明白的地方，但看到同组的女生说看完了，我就也只说了看完了。

组长看完我们的回答很生气，说看完了为什么不告诉他，要他来主动问我们，就又喊我们去了办公室，要我们把自己不懂的地方或者遇到的问题说出来，他给我们解释，其实我的疑问很多，毕竟自己是个没有经验的白纸，问了他几个问题，有些他给解释了，有些他说现在还没必要明白，感觉他不是太有耐心讲下去了，我就没再问下去。

同时，他问我们整理的一些东西整理好了没有，我还没有整理好，同组的女生已经整理好了。

他开始要我们写产品的相关描述，同时要求我明天上午务必发一份整理好的资料给他。（之所以不给大家具体透露我的工作，了，是怕可能会涉及到一些公司机密，理解万岁。）

开完会以后离下班也就剩一个多小时了，我就赶紧整理资料了，没顾上写产品描述。

到了下班时间，资料没整理好，工作汇报也没写，就赶紧写了工作汇报发了过去。

第四天上午，急匆匆整理好资料发给他，又赶紧写了产品描述发过去，发过去没多久，他要我们去工位那里，他说了我们存在的问题，要我们回去重新修改，同时说我们的资料整理的不太好，重新整理。

下午，把重新整理好的资料发给他，又重新写了产品描述，应该他还是不满意，又把我们叫过去找问题。

回来继续修改，为了改的他满意，我进度很慢，一点点儿看资料，查东西，下班之前也没修改完。

第五天上午，把修改好的给了他，他好像还是不满意，但是又重新给我们布置了任务。

接到新的任务，半个上午和下午都是在做这个。

第六天上午，把写好的发给他，同样，又是把我们叫过去，说我们的问题。

下午又修改了一下午。

第七天上午，把修改好的发给他，又把我叫了过去，说我的问题。

下午修改好发给他，他直接把我喊到了会议室，对我说，很遗憾的通知我，明天可以不用来上班了，经过这几天的磨合，发现我跟不上他的节奏，一问我什么都知道，可是做出来的东西却令他不满意，这就很尴尬了，没有办法，我不适合这个工作，不适合这个公司，不用再浪费彼此的时间了。

我就问了他，我哪里出了问题，以后应该怎么改，他没回我。同时告诉我，不用担心，人力会把这几天的工资给我，还告诉我，这样的公司很多，我可以重新找。

虽然我是个大大咧咧的人，但是经历了这样的事情，是怎么都会难过一番的啊。

6.10-6.17，七天时间，我被判定不适合这个职业。

那个组长一直说不要浪费彼此的时间，但他说出来的感觉是我在浪费他的时间而已，那我呢，你们浪费我的时间就不是时间了吗？我一个刚毕业的新人，什么都不懂，什么都不会，虽然这些不是理由，也不是我用来逃避的借口，可是，既然我不适合这个职业，你们当初为什么要招我进来呢？再退一万步讲，即便我不适合这个职业，你们的hr却把我招了进来，是不是我可以说你们的hr也是不适合这份工作的？

我不知道别的公司培养新人的机制是什么，但这样一个，通过七天就判定一个人不适合这个岗位的公司，恕我直言，配得上垃圾二字。

被告知我第二天不用去上班的下午，hr让我填了一张离职单，离职理由给我安排的是：本人由于个人原因申请离职。

被辞退的晚上，我联系了同样是做人力资源的朋友，问她怎么看待这件事。她说以她的工作经验来说，从来没见过哪个公司七天就辞退一个人，除非是犯了极大的错误或者态度极其不端正，所以对我的经历表示不理解。

我也非常不理解，一个公司，草率的面试你、草率的录取你、草率的让你入职、又草率的辞退你，请问这是一个什么样的公司？

哦，不对，在这个公司辞退一个人只需要他/她的组长一句话就可以了。

这段经历对我来说，伤害大过成长，七天，我并没有学到什么，现在满脑子能回忆起来的都是组长天天训斥我的模样。因为同组的女生有工作经验，干什么都先我一步，所以两个人对比鲜明，组长可能第一天在心里就已经给我们打了不同的分数，确实，我能力不够，这是我的问题，可我，不是没有学习，不是态度有问题，我一直在听他指出的问题，我在改进，却连这个机会都不给我。

其实这个公司不大，甚至可以用小来描述，加上总部，总共100来号人（企业qq上的人数，实际人数不知道，但肯定比100少），分部这边整个办公室不到30个人，就一个行政，招聘考核甚至工资核算，都是她一个人在干。

所以对于这个公司我并没有什么留恋，只是觉得自己被辞退的很心不甘情不愿，就像吃了一颗夹屎糖，本来满心欢喜的剥开，却弄了一嘴臭味，这种感觉，怕是个人，都觉得不好过吧。

要说这个公司对我最后的温柔，那就是它的宿舍我在找到下一份工作之前，还可以住在这里，这是我对它仅存的一点好感了。

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