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从从属到联盟 如何管理你的上司呢？当你主动的链接比较好的朋友和其他人的时候，运用如何管理你的上司构建目标达成联盟，因为这个目标是你想要的，也是我想要的。 举例：假设你是我的新员工，永远来教下属来管理你，今天小唐来找你。 要说三句话： ①主动请求 王总能不能帮我约一下罗总？我想约他一起喝个下午茶。 ②不乱用，不滥用。 王总，我知道你特别忙，我也不是特别想麻烦你，其他的客户能搞定的我都搞定了，但罗总这边实在是搞不定，这句话是在说我对你这个资源不滥用，我在用你之前做了很多努力。 ③用目标跟你做交易 王总我约罗总喝下午茶的原因是我那个同学跟我说，罗总下一个季度会有一个项目，预算80万，说实话我连这个项目的预算我都写了一半了，罗总是这次项目负责人约上一次下午茶，我觉得下一个季度能拿上这个项目的信心至少有80%，王总能不能支持我一下？ 王总和小唐的目标是有交集的，在王总的内心也想把罗总搞定。 在权力越来越弱化的今天，上下级关系不要理解为从属关系，从从属关系到了联盟关系。 有一本书《联盟》，核心的两句话： a谁也不是谁的谁 b人永远基于目标的交集而共生。 如果你想用免费的资源，麻烦你要有交集，我们彼此运用资源达成目标，要有向上管理的意识。 他来管理你之前要把目标想清楚，如果团队里所有的人能把目标都想清楚，这个团队的执行力会很高，大家不是为职责负责，而是为价值负责。 未来人与人之间的关系是联盟不是控制，是协调，你与孩子是联盟关系，不是从属关系，纯属关系就是控制。 孩子是他自己的，他只是借你的身体来到这个世界，如果一个父母认为孩子是他是自己的，父母就会以爱的名义借助自己未完成的愿望，帮你完成未完成的目标。 作为父母要好好的与孩子沟通，孩子是他自己的，作为母亲不要因为有孩子却没了自己，该打扮的时候就打扮该看电影就看电影，作为一个女人，有了孩子没了自己的时候，等你的孩子长大要离开你，你都不知道你是谁了，所以有的母亲用爱的名义来要挟孩子，于是你舍不得让他去远的地方他成了家有了媳妇，这样的母亲一定 重新定义未来领导力 第15课：五维管理（二）与你的下属达成联盟 从从属到联盟 如何管理你的上司呢？当你主动的链接比较好的朋友和其他人的时候，运用如何管理你的上司构建目标达成联盟，因为这个目标是你想要的，也是我想要的。 举例：假设你是我的新员工，永远来教下属来管理你，今天小唐来找你。 要说三句话： ①主动请求 王总能不能帮我约一下罗总？我想约他一起喝个下午茶。 ②不乱用，不滥用。 王总，我知道你特别忙，我也不是特别想麻烦你，其他的客户能搞定的我都搞定了，但罗总这边实在是搞不定，这句话是在说我对你这个资源不滥用，我在用你之前做了很多努力。 ③用目标跟你做交易 王总我约罗总喝下午茶的原因是我那个同学跟我说，罗总下一个季度会有一个项目，预算80万，说实话我连这个项目的预算我都写了一半了，罗总是这次项目负责人约上一次下午茶，我觉得下一个季度能拿上这个项目的信心至少有80%，王总能不能支持我一下？ 王总和小唐的目标是有交集的，在王总的内心也想把罗总搞定。 在权力越来越弱化的今天，上下级关系不要理解为从属关系，从从属关系到了联盟关系。 有一本书《联盟》，核心的两句话： a谁也不是谁的谁 b人永远基于目标的交集而共生。 如果你想用免费的资源，麻烦你要有交集，我们彼此运用资源达成目标，要有向上管理的意识。 他来管理你之前要把目标想清楚，如果团队里所有的人能把目标都想清楚，这个团队的执行力会很高，大家不是为职责负责，而是为价值负责。 未来人与人之间的关系是联盟不是控制，是协调，你与孩子是联盟关系，不是从属关系，纯属关系就是控制。 孩子是他自己的，他只是借你的身体来到这个世界，如果一个父母认为孩子是他是自己的，父母就会以爱的名义借助自己未完成的愿望，帮你完成未完成的目标。 作为父母要好好的与孩子沟通，孩子是他自己的，作为母亲不要因为有孩子却没了自己，该打扮的时候就打扮该看电影就看电影，作为一个女人，有了孩子没了自己的时候，等你的孩子长大要离开你，你都不知道你是谁了，所以有的母亲用爱的名义来要挟孩子，于是你舍不得让他去远的地方他成了家有了媳妇，这样的母亲一定会想娶了老婆就不听我的了，这样关系是不健康的。 健康的关系是你是你的，我是我的，你在小的时候我们的目标是成长和快乐等到我老了，你来照顾我，这会成为一个商业世界最健康的关系，你与员工的关系也是联盟的关系。会想娶了老婆就不听我的了，这样关系是不健康的。 健康的关系是你是你的，我是我的，你在小的时候我们的目标是成长和快乐等到我老了，你来照顾我，这会成为一个商业世界最健康的关系，你与员工的关系也是联盟的关系。 |
楼主2021-12-30 14:25:42
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