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42 错误管理 | 最骄傲的事，并不是你从不犯错 所谓错误管理包含两个方面： ①督促学员投入到要学习的内容当中，主动的去摸索错误在哪里是怎么发生的？ ②培训师要指导学员如何以最好的方式面对错误。 对于犯错，如果用一种积极的心态去面对错误，就会把错误当成学习的机会，只要犯错是在可承受的范围之内，用正确的方式犯错是加速积累成长的经验。 有句话是“所谓成功法则就是在可承受的成本内，把犯错的速度不断的提高”。 不要扮演一个到处纠错的猎人。 让自己变成一个善于利用错误的机会主义者，把每一次无心之过中学到的，变成提高犯错的回报率。从每一次的犯错中，吸取教训，加以复盘变错为对，找到更适合自己的。 有时候完美的体验不如在体验中发现错误并迅速的解决问题，比你永远活在不犯错的焦虑中更好一些，让他人的满意度更高。 要学会在错误中成长，发现错误中的机遇，让每一次犯的错，变成自己成长的契机。 |
楼主2021-8-24 18:02:43
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