《王阳明心学》中有这样一段话,这世上有两种人。一种人像水一样随着地势的起伏改变自己的形态,另外一种人像水晶一样内心晶莹,透彻,但却锐利坚硬。
第1种人只有随着世界改变而改变,而第2种人是让世界因他而改变。
一个人如果随着世界改变而改变,那么它就是随波逐流,没有远大的目标,没有持之以恒的做事的精神的人,总是被外物所影响。这样的人,他的思想包括他的财富,包括他拥有的一切,都会被他人影响。其实也就是缺乏自己掌控自己的能力,内心的熵增无序,遇到任何外界的风吹草动都会让他焦虑不安。
比如:前几天我们的亲戚去菜市场买了一趟菜回来就让他焦虑不安,恐慌不已。
原因是在买菜的时候听商家说距离市以外,几十公里的地方发生了强烈的地震,我们这边有人已经开始买帐篷还有人在车里边睡觉,万一地震过来了,可以提前防备一下。结果当天晚上,亲戚就担心的无法入睡。
后来我告诉他,这种道听途说不可信。无论咱们听到什么,自己内心都要有自己的思考,不要因为他人影响了自己的心情。
一个人如果内心像水晶一样,晶莹透明坚韧不拔。他的内心一定有一个远大的目标,以终为始做事情有一个坚定的信念,不达目的不罢休。在这个过程中,无论遇到任何的艰难万险。他都会想尽一切办法克服,在他的内心时刻铭记“骏马面前无沟壑,怂人面前全是坎儿”。这样的人因为他内心的梦想,变成目标感驱动力,成为强大的感召力和影响力,他们的内心始终充满了阳光,拥有坚强的一份定力遇事很冷静,不会轻易被外物所打动。
这种人做事情更像古代的铜钱内方外圆,“方以立志,圆以行道”,做人有原则有底线,做事更懂得变通。
只有内心有坚定的目标,才能战胜一切的困难。他思想的感召力和举手投足间的风范,令人心生敬意。
这样的人就是“自燃”的人,他们常常扮演着领导者和推动者的角色,用自己的光和热。照亮和影响了他人,带动可燃的人,影响不燃的人。
举例:稻盛和夫被人们称之为经营之神。曾经让濒临倒闭的日本的京瓷公司、电信通信公司成为世界500强,65岁皈依佛门,在78岁又执掌日本航空公司起死回生,创造了日本历史上三个世界500强。
稻盛和夫曾经非常崇拜王阳明,在他的经营哲学里边有很多王阳明思想的影子,“成功=能力+努力+态度”等等,稻盛和夫真正的做到了“知行合一”。把带着良知做事做到了极致。在他皈依佛门之前,把自己所有的股份都分给了他的员工。
其实在生活工作中,像稻盛和夫那样,把一件事情做到极致并影响到其他人,这样的人也很多。
○如果我们想成为更好的自己,内心要有目标,更了解自己哪些是自己擅长的,哪些是自己不擅长的,那么就把自己擅长的事情做到极致。做到无可替代,那么人脉和资源就会向你这里倾斜,你就会变成一个有影响力的人,有的人会因为你的价值,你的影响力以你为榜样,同样创造更多的价值,更多的财富。
这才是我们做这件事是事情的意义和价值感。
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