查看701回复0 字数 471
IP:- 中国
基层干部治理能力如何提升 基层干部作为党和政府联系群众的桥梁和纽带,是推进基层治理的践行者和落实者。 基层治理是国家治理体系的重要组成部分,提高基层干部的治理能力,是推进国家治理体系和治理能力现代化的题中应有之义。要通过加强学习、调研交流、开拓创新,提高基层干部治理能力,把我国制度优势更好转化为治理效能。 切实加强学习,提升素质能力。牢牢将学习抓在首位、放在经常,每天抽出至少一个小时学习理论知识,原原本本学、一字一句学,切实将上级相关要求真正内化于心、时刻铭记在脑,让能力恐慌处处惊醒自己,不断提高工作能力水平。 抓实调研交流,掌握工作主动。针对当前重点工作,迅速下沉村组一线,了解掌握工作推进过程中的难点堵点问题,加强与其他同步推进乡镇沟通对接,一线查摆问题、一线解剖麻雀、一线跟踪推进,切实将工作推动在平时、落实在经常。 务实大胆创新,努力开创新局。紧扣本职业务工作,系统性研究上级相关要求,加强面上推进与点上创新的两两结合,务实严谨推进、大胆改革创新,从小处着眼、从细处出发,多想办法、多动脑经,多向前辈、同事、先进请教,务求出新招、开新局。 |
楼主2023-12-26 17:15:18
上一篇 警惕“低级红”“高级黑”
下一篇 基层干部如何有效抓落实